Convocatorias de trabajo


Selección de personal - Parque de El Foix


AVISO IMPORTANTE
Subrogación de la Diputación de Barcelona en la convocatoria extraordinaria de estabilización del personal del Consorcio del Parque de El Foix

Con motivo de la disolución del Consorcio del Parque de El Foix, ratificada por acuerdo del Pleno de la Diputación de Barcelona de 27 de abril de 2023 (Acuerdo 98/23), la Diputación de Barcelona se ha subrogado, con 1 de mayo de 2023, en los bienes y obligaciones del Consorcio del Parque de El Foix.

Esta subrogación, ha comportado, entre otros, la asunción por parte de esta corporación de la tramitación con efectos de 1 de mayo de 2023 y sin solución de continuidad, de la convocatoria extraordinaria de estabilización del personal del Consorcio del Parque de El Foix, aprobada por decreto de su Presidencia de fecha 24 de mayo de 2022 (Dec.núm.44/22), comprendida por 1 plaza de subalterno (del grupo de clasificación Agrupaciones Profesionales, categoría BE, código CMFoix 01/2022 ) y por 1 plaza de guarda forestal (del subgrupo de clasificación C2, categoría IC, código CMO-Foix02/2022)-

A tal efecto, toda la publicidad prevista en las bases generales y específicas que regulan la convocatoria extraordinaria de estabilización del Consorcio del Parque de El Foix, se realizará, además de en los medios ya previstos en las mencionadas bases, en el Tablón de edictos electrónico de la Diputación de Barcelona, en el Tablón de anuncios de la Dirección de los Servicios de Recursos Humanos (c. Minerva, 4, planta baja, Barcelona), así como, se podrán consultar en la página web de la Diputación de Barcelona. A todos los efectos, la publicación de los diferentes anuncios en el tablón de edictos electrónico de la Diputación de Barcelona determina el inicio del cómputo de plazos, mientras que cualquier otra publicación en tablones de anuncios de la corporación distintos de dicho o la difusión a través de la pagina web de la Diputación de Barcelona tiene carácter complementario.

Oferta extraordinaria de estabilización de la ocupación temporal

 

Prova teoricopráctica

 


Publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos


Fecha: 9 de marzo de 2023 publicación de las listas de admitidos y excluidos

Plazo de diez días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación en el
Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña, para enmiendas y posibles reclamaciones.

 


 

El termini per a la presentació de sol·licituds és de vint dies hàbils, comptadors a partir del dia següent al de la publicació de la convocatòria al DOGC, del 23 de desembre de 2022 al 23 de gener de 2023, ambdós inclosos.

 


 

Proceso selectivo convocatoria interadministrativa IM/1/2022 para la provisión definitiva de un puesto de guarda forestal en el Consorci del Parque de El Foix

 

Relación de personas admitidas y excluidas
Admitidos (personal funcionario):
Nombre
------

Admitidos (personal interino):
Nombre
------

Excluidos:
Nombre
Janina Rodríguez Fernández ****1252* (1)
(1) Motivo de exclusión: no acredita tener el requisito para participar, establecido en la base específica 3.c) de la convocatoria, categoría IB de guarda forestal.

Barcelona, ​​1 de diciembre de 2022

Las personas aspirantes podrán formular alegaciones que consideren convenientes en el plazo de 10 hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la lista provisional de admitidas y excluidas.

Las alegaciones presentadas se resolverán en el plazo de los 30 días hábiles siguientes a contar desde la presentación de las mismas en el Registro del Consorcio del Parque del Foix (calle Urgell, 187, 3a planta, 08036 Barcelona). Transcurrido este plazo sin que se haya dictado resolución, las alegaciones se entenderán desestimadas. Si no se presentan, la lista de aspirante admitidos y excluidos se considerará elevada a definitiva y no será necesario volver a publicarla.

 



En los siguientes enlaces, encontraréis las vacantes temporales o definitivas que se producen en la plantilla de Diputació de Barcelona, como consecuencia de jubilaciones, bajas, excedencias, permisos o comisiones de servecio, así com también plazas de nueva creación por necesidades tecnológicas o de especialización.

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