Convocatorias de trabajo
Selección de personal - Parque de la Serralada de Marina
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Diligencia de hacerr constar que el dia 29 de noviembre de 2023 finalizo el plazo para presentar alegaciones contra la resolución del tribunal calificador por la quel se propone la persona aspirante para la provisión definitiva de un nuevo puesto de jefe de Unitdad de Guardería al Consorcio del Parque de la Serralada de Marina, sin que se haya presentado ninguna alegación
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Resultado de la valoración de méritos de la plaza CM-SEMA-01/2022 de guardia forestal
Oferta extraordinaria de estabilización de la ocupación temporal Consorcio del Parque de la Serralada de Marina:
Convocatoria CM-SEMA-01/2022 GUARDIA FORESTAL
- Diligencia por hacer constar que el día 16 de noviembre de 2023 finalizó el plazo para presentar alegaciones contra la resolución del tribunal calificador por la que se propone la persona aspirante a ocupar 1 plaza de la categoría guarda forestal CM-SEMA-01/ 20222, sin que se haya presentado ninguna alegación
- Resultado de la valoración de méritos de la plaza CM-SEMA-01/2022 de guardia forestal
- Resultados prueba de catalán CM-SEMA-01/2022 GUARDA FORESTAL
- Convocatoria prueba de catalán CM-SEMA-01/2022 GUARDA FORESTAL
- Anuncio DOGC lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria CM-SEMA-01/2022 GUARDA FORESTAL
- Anuncio DOGC de la convocatoria CM-SEMA-01/2022 GUARDA FORESTAL
Convocatòria CM-SEMA-02/2022 OFICIAL/A MANTENIMENT FORESTAL
- Resultados de la valoración de méritos de les plazas CM-SEMA-02/2022 OFICIAL/A MANTENIMENT FORESTAL
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Resultados prueba de catalám CM-SEMA-02/2022 OFICIAL/A MANTENIMIENTO FORESTAL
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Convocatoria prueba de catalán CM-SEMA-02/2022 OFICIAL/A MANTENIMIENTO FORESTAL
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Anuncio DOGC de la convocatoria CM-SEMA-02/2022 OFICIAL/A de MANTENIMIENTO FORESTAL
Las ofertas de trabajo del Área de Infraestructuras y Espacios Naturales de la Diputación de Barcelona se rigen por la normativa establecida en la función pública.
En los siguientes enlaçes, encontraréis las vacantes temporales o definitivas que se producen en la plantilla de Diputació de Barcelona, como consecuencia de jubilaciones, bajas, excedencias, permisos o comisiones de servecio, así com también plazas de nueva creación por necesidades tecnológicas o de especialización.